Licenciatura em Gestão Bancária e de Seguros

Plano Curricular Plano LGBS

Comportamento Organizacional (CORG)

Contextos

Peso

1.0 (para cálculo da média)

Objectivos

Geral
Após a frequência da disciplina, os alunos deverão ser capazes de compreender a importância do comportamento humano e as consequências da sua expressão no contexto organizacional.
Competências
Reconhecer como ocorre a integração das características pessoais na cultura organizacional.
Identificar causas e efeitos das manifestações do comportamento humano no contexto organizacional.
Relacionar a gestão do comportamento individual ao crescimento da produtividade no ambiente de trabalho.

Programa

Tema 1: Organização e comportamento organizacional
Tema 2: Dignidade humana, protecção , personalidade de emprego,
Tema 3 O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e inovações em ambientes turbulentos,
Tema 4: Cultura organozacional e comportamento organizacional,
Tema 5: Sinidicalização, comportamento organizacional e gestão de conflito,
Tema 6: O novo sentido da liderança e controle social nas organizações,
Tema 7: Mudanca individual, mudança organizacional e desafios de comprtamento organizacional,
Tema 8: Inovações gerenciais em ambientes turbulentos e stress ocupacional ,
Tema 9: Estrutura organizacional e cultura organizacional,
Tema 10: Globalização e diferenças culturais e
Tema11: Desafios da ética profissional na organização.

Metodologia de avaliação

Serão considerados os seguintes métodos didácticos:
Exposição
Seminário
Discussão
Painel